Durabilité

Durabilité
C'est pourquoi, en 2007, nous avons lancé Plan A, notre programme de développement durable à la pointe de l'industrie. En 2021, nous avons redynamisé notre approche du développement durable dans le cadre de notre programme de transformation commerciale visant à restaurer l'activité et la marque M&S afin de garantir une croissance durable et rentable à long terme pour nos investisseurs, nos collègues et les communautés au sens large.

Notre peuple
Chez Lazy Susan, nous croyons au pouvoir de nos collaborateurs. Notre équipe de personnes talentueuses est la pierre angulaire de notre succès. Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr et sain à nos collègues au Royaume-Uni et à nos partenaires à l'étranger. Cela inclut la promotion d’une culture organisationnelle qui embrasse la diversité, l’inclusion, le développement personnel et le respect.

Nos produits
Nous accordons la priorité à nos clients, surtout lorsqu'il s'agit de fabriquer nos produits. Nous comprenons les valeurs de nos clients et l'importance d'une production éthique, c'est pourquoi nous nous donnons pour priorité de créer des produits à la fois durables pour la planète et solidaires des personnes qui les fabriquent.

Nos communautés
Nous écoutons nos clients, nos collègues et les parties prenantes locales pour nous assurer que nous comprenons leurs besoins changeants et soutenons les communautés que nous servons.